Erfolge feiern, Zukunft gestalten: Piepenbrock Niederlassung Sindelfingen stärkt das Wir-Gefühl

Am 30. Januar 2026 kamen rund 50 Mitarbeiter der Piepenbrock Niederlassung Sindelfingen zu einer nachgelagerten Weihnachtsfeier zusammen. Im FilmWerk Böblingen blickten die Kollegen auf das Jahr 2025 zurück – und richteten ihren Blick in die Zukunft.

Teambuilding, Erfolge feiern und sich mit Kollegen anderer Gewerke austauschen: Mit der Weihnachtsfeier im baden-württembergischen Böblingen knüpften die Mitarbeiter der Niederlassung Sindelfingen an eine bewährte Tradition an. Bei einem Abendessen mit anschließender Feier tauschten sich die Piepenbrocker aus den Bereichen Unterhaltsreinigung, Technische Reinigung und Spüldienste miteinander aus. Dabei kamen sowohl

Anekdoten aus dem Arbeitsalltag als auch private Erzählungen auf den Tisch. In gemütlicher Atmosphäre ließen die Teilnehmer das Jahr 2025 Revue passieren – mit einem Augenmerk auf die letzten Erfolge der Niederlassung sowie der Unternehmensgruppe. Neben strukturellen Optimierungen im Geschäftsbereich Technische Reinigung lag der Fokus auf dem Umsatzrekord der Piepenbrock Unternehmensgruppe von einer Milliarde Euro.

Mit einem starken Team zum Erfolg

Niederlassungsleiter Ayhan Sav fand lobende Worte gegenüber den Mitarbeitern und ihren operativen Leitern: „Vielen Dank für Ihr tägliches Engagement im Infrastrukturellen Gebäudemanagement und im technischen Bereich. Damit tragen Sie maßgeblich zu guten Leistungen bei. Die Erfolgsgeschichten sprechen für sich.“ Dankbar zeigte er sich auch gegenüber seinem Vorgänger Yavuz Selim Yazgan. Der ehemalige Niederlassungsleiter und heutige Geschäftsführer des Bereichs Technische Reinigung ließ es sich nicht nehmen, den Abend im Kreise bekannter Gesichter zu verbringen und seinen Dank persönlich an

die Mitarbeiter zu richten. Den Fahrplan für die kommenden Monate erhielten die Teilnehmer in Form eines Ausblicks auf das aktuelle Geschäftsjahr 2026. Um wachsende Anforderungen am Standort Sindelfingen auch in Zukunft zu meistern, setzt Sav auf kontinuierliche Weiterbildung und ein starkes Team: „Veranstaltungen wie diese bieten nicht nur die Gelegenheit für einen angeregten Austausch. Sie stärken auch das Teamgefühl. Eine gute Grundlage, um weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.“