Tariflohnerhöhung in der Gebäudereinigung 2024

Seit dem 1. Januar 2024 erhalten Beschäftigte im Gebäudereiniger-Tarif einen höheren Branchenmindestlohn – und damit die zweite Anpassung innerhalb von eineinhalb Jahren. Rund 700.000 Mitarbeiter profitieren von der Tariferhöhung in der Gebäudereinigung, die als beschäftigungsstärkstes Handwerk Deutschlands gilt.

Anfang Juni 2022 einigten sich die Gewerkschaft IG BAU und der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) auf einen neuen Tarifvertrag in zwei Stufen. Nach der ersten Anpassung zum Oktober 2022 erhalten Beschäftigte der Lohngruppe 1 der Gebäudereinigung seit dem Jahreswechsel 2023 auf 2024 einen Branchenmindestlohn von 13,50 Euro statt 13 Euro.

Der zweite Branchenmindestlohn für Fachkräfte sowie für Beschäftigte in der Glas- und Fassadenreinigung (Lohngruppe 6) ist von 16,20 Euro auf 16,70 Euro gestiegen. Die Branchenmindestlöhne gelten bis zum Jahresende 2024 – neue Tarifgespräche zwischen der Gewerkschaft IG BAU und dem BIV sind bereits angekündigt.

Für wen gilt der Tarifvertrag Gebäudereinigung?

Der Tarifvertrag Gebäudereinigung gilt für gewerblich Beschäftigte dieser Branche in Deutschland. Dazu zählen versicherungspflichtige Arbeitnehmer einschließlich derjenigen, die eine geringfügige Beschäftigung ausüben, sowie Auszubildende.

Die Aufgabenbereiche sind vielseitig – die Reinigung von Innen- und Außenbauteilen, Verkehrsmitteln und Freiflächen zählt ebenso dazu wie Dekontaminationsmaßnahmen. Betrieblich gilt der Tarifvertrag für jene Unternehmen, die Tätigkeiten ausüben, die der Gebäudereinigung zugerechnet werden.

Welche Lohngruppen gibt es in der Gebäudereinigung?

Ob Innen- und Unterhaltsreinigung, Bauschlussreinigung oder Glas- und Fassadenreinigung: Beschäftigte in der Gebäudereinigung werden nach ihrer überwiegenden Tätigkeit in eine von acht Lohngruppen eingruppiert. Neben Lohngruppe 1 bis 4 gibt es die Abstufungen 6 bis 9. Zur Lohngruppe 1 zählen ungelernte Arbeitskräfte, die sich um die Innen- und Unterhaltsreinigung sowie die Verkehrsmittelreinigung kümmern – darunter fällt unter anderem die Reinigung von technischen Anlagen oder Büros, die Beseitigung von Produktionsgegenständen und der Winterdienst.

Von diesen Aufgaben grenzt sich die Innen- und Unterhaltsreinigung in Lohngruppe 2 ab: Einsatzorte sind hier unter anderem OPs, Isolierräume oder bestimmte Krankenstationen. Arbeitnehmer aus der Glas- und Fassadenreinigung finden sich hingegeben in Gruppe 6 wieder. Bei der Zuordnung geht es neben dem Aufgabenbereich auch um die Qualifikation: So fallen in die Lohngruppe 7 Tätigkeiten, für die Beschäftigte eine dreijährige Berufsausbildung absolviert haben. Der höchsten Gruppe 9 werden Fachvorarbeitende in der Glas- und Außenreinigung zugeordnet.

Wie viel verdient eine Reinigungskraft 2024?

Wie viel eine Reinigungskraft verdient, hängt von ihrer Lohngruppe und ihrer Qualifikation ab – je höher die Eingruppierung, desto höher ist der festgelegte Mindestlohn pro Stunde. Seit dem 1. Januar 2024 beträgt der Branchenmindestlohn (Lohngruppe 1) in der Gebäudereinigung 13,50 Euro pro Stunde.

Damit liegt er im Bereich der Einstiegslöhne für ungelernte Arbeitskräfte mit rund neun Prozent weiter deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn von 12,41 Euro pro Stunde. Beschäftigte der Lohngruppe 4 hingegegen bekommen einen Stundenlohn von 15,16 Euro. Und Fachvorarbeitende in der Glas- und Außenreinigung (Gruppe 9) verdienen 20,14 Euro pro Stunde.

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