Führungskräfte von morgen: Piepenbrock bietet Leadership-Workshop für Studenten an

Einblicke in die Welt der Führung zu gewinnen – die Chance dazu bekamen Studenten verschiedener Fachrichtungen am 7. November in der hauseigenen Akademie der Piepenbrock Unternehmensgruppe. Innerhalb von drei Stunden konnten sie praxisnahe Impulse aufnehmen und durch eine interaktive Gruppenarbeit empfinden, wie eine Führungskraft im Alltag arbeitet.

Wertvolle Einblicke in lockerer Atmosphäre

Was eine gute Führungskraft ausmacht, welche theoretischen Hintergründe es gibt und welche Tools Piepenbrock im Führungsalltag einsetzt: Diese Fragen standen im Fokus des ersten Teils des Workshops, in dem es um die Führungsprinzipien bei Piepenbrock ging.

Anschließend konnten die Studenten selbst aktiv werden. In Gruppenarbeit erarbeiteten sie Antworten auf verschiedene Fragen rund um das Thema Führung. Wichtig dabei: Eigene Ideen und Ansätze entwickeln und sie in der Gruppe diskutieren, um sie anschließend in großer Runde zu präsentieren.

Fragerunde im P-Club

Ein Highlight des Workshops war eine einstündige Fragerunde mit Piepenbrockern in Führungsverantwortung: Cathrin Helweg (Leiterin Innendienst/Helpdesk), Kai Timmer (Leiter Personalmarketing und Employer Branding) und Ralf Dobmeier (Leiter Marketing und Kommunikation) standen den Studenten darin Rede und Antwort. Die Fragen waren vielfältig und direkt: Wie werde ich eigentlich Führungskraft? Wie sieht der Arbeitsalltag in einer Führungsposition aus?

Sollte ich für eine erfolgreiche Karriere häufiger das Unternehmen wechseln? Auch die persönlichen Herausforderungen der Führungskräfte kamen zur Sprache. Die offene und ehrliche Diskussion bot den Teilnehmern wertvolle Einblicke in die Praxis und zeigte, dass der Karriereweg oft individueller und weniger geradlinig verläuft als gedacht.

Talente frühzeitig erkennen

Zum Abschluss trafen sich alle Teilnehmer im P-Club, dem Herzen der Piepenbrock Akademie, zu einem lockeren Ausklang bei Snacks und Getränken. Hier konnten die Gespräche in entspannter Atmosphäre fortgesetzt werden – eine perfekte Gelegenheit für Networking und den persönlichen Austausch. Maja Rokohl, Teamleiterin Strategische und Operative Personalentwicklung bei Piepenbrock, fasst den Erfolg des Workshops zusammen: "Wir möchten angehenden Fachleuten die Möglichkeit bieten,

die Welt der Führung bei Piepenbrock kennenzulernen und gleichzeitig von erfahrenen Führungskräften zu lernen. Die positive Resonanz der Studenten zeigt, dass wir mit diesem praxisnahen Format einen Nerv getroffen haben." Der Leadership-Workshop sei ein Teil der umfangreichen Personalentwicklungsstrategie von Piepenbrock, die darauf abzielt, zukünftige Talente frühzeitig zu fördern und für Führungsaufgaben zu begeistern.