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IHK zeichnet Piepenbrock erneut als Top-Ausbildungsbetrieb aus
Kontakt: Philip Schönfeld Datum: 24 Januar 2025 Lesedauer: 2 Minuten Kategorien: Arbeitswelt Themen: Ausbildung, IHK, Zertifizierung
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Die Piepenbrock Unternehmensgruppe wurde von der Industrie- und Handelskammer (IHK) erneut als "Top-Ausbildungsbetrieb" zertifiziert. Diese Auszeichnung unterstreicht das langjährige Engagement des Familienunternehmens für eine zukunftsorientierte Ausbildung – ein Beleg dafür, dass Piepenbrock jungen Menschen eine starke Basis für ihre berufliche Zukunft bietet.
Ein Zeichen für Exzellenz in der Ausbildung
Mit über 45 Auszubildenden in unterschiedlichen Berufen allein im Osnabrücker Service Center ist Piepenbrock ein starker Partner für junge Talente. „Unsere Nachwuchskräfte profitieren von einem strukturierten Ausbildungsplan, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und der Unterstützung durch ein engagiertes Team", erklärt Ann-Katrin Budke, Teamleiterin Ausbildung bei Piepenbrock. „Wir legen großen Wert darauf,
die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren beruflichen Werdegang vorzubereiten.“ Neben klassischen Ausbildungsberufen wie dem Industrie- oder Immobilienkaufmann bietet Piepenbrock auch duale Studiengänge an – beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen. Diese Kombination aus Theorie und Praxis ermöglicht es jungen Menschen, früh Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
Erfolg durch Innovation und individuelle Betreuung
Piepenbrock setzt in der Ausbildung auf innovative Methoden und eine persönliche Betreuung. Regelmäßige Feedbackgespräche, interne Workshops und Projektarbeiten gehören ebenso dazu wie die Möglichkeit, an externen Weiterbildungsangeboten teilzunehmen. Die enge Verzahnung mit den Fachabteilungen sorgt dafür, dass die Auszubildenden von Anfang an in reale Arbeitsprozesse eingebunden werden. „Wir möchten unseren Auszubildenden nicht nur Fachwissen vermitteln, sondern sie auch als Persönlichkeiten stärken“,
betont Budke. „Wir sind dankbar für die Auszeichnung der IHK. Sie zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.“ Darüber hinaus legt der Gebäudedienstleister großen Wert auf soziale Kompetenzen. Durch gemeinsame Projekte, die Azubi-Teamtage und soziales Engagement lernen die Auszubildenden, im Team zu arbeiten. Diese Fähigkeiten sind sowohl im Berufsleben als auch im persönlichen Umfeld wertvoll.
Gute Rahmenbedingungen für Nachwuchskräfte
Nach einem Audit im November 2024 ist klar, dass Piepenbrock auch zukünftig das Siegel „TOP Ausbildung“ führen darf. Es bestätigt den hohen Anspruch, den das Unternehmen hat. Gleichzeitig ist es Ansporn, die Qualifizierung kontinuierlich weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse der jungen Menschen anzupassen. Die Auditoren Dennis Dierker und Nils Pehmöller hoben beispielsweise das Onboarding, die Mitbestimmung und die Feedbackkultur des Gebäudedienstleisters positiv hervor.
Mit diesem Engagement stellt sich Piepenbrock nicht nur als attraktiver Arbeitgeber dar, sondern leistet auch einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Deutschland. „Eine erfolgreiche Ausbildung ist der Grundstein für die Zukunft – sowohl für unsere Auszubildenden als auch für unser Unternehmen", sagt Budke abschließend. Ihr Team und sie werden auch in Zukunft darauf hinarbeiten, ein exzellenter Partner für junge Talente zu sein und ihnen eine vielversprechende Perspektive zu bieten.
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