Praxis trifft Planspiel: Management Information Game bei Piepenbrock

Vom 12. bis 16. Januar fand das Management Information Game (MIG) im Service Center der Piepenbrock Unternehmensgruppe in Osnabrück statt. Zu Gast war eine Schülergruppe der Ursulaschule Osnabrück, die sich eine Woche lang mit wirtschaftlichen Fragestellungen auseinandersetzte. Im Planspiel gründeten sie eigene Unternehmen und entwickelten Konzepte für ein marktreifes Produkt.

Wirtschaft erleben

Das MIG wird vom Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft organisiert und richtet sich an Schüler der gymnasialen Oberstufe. Im Planspiel übernehmen sie unternehmerische Verantwortung: Sie entscheiden über Produktion, Investitionen, Forschung, Finanzierung, Personal und Marketing – und erleben direkt, welche Folgen diese Entscheidungen im Wettbewerb haben. Im Mittelpunkt stand in diesem Jahr die Entwicklung einer innovativen Lunchbox. Die Schüler arbeiteten in drei Kleingruppen an durchdachten Konzepten, zum Beispiel mit integriertem Akku zum Erwärmen von Speisen,

modularen Fächern für Gewürze oder Medikamente und dem Einsatz recycelter Materialien. Spielrunde für Spielrunde passten sie ihre Strategien an und entwickelten ihre Ideen weiter. Ralf Dobmeier, Leiter Marketing und Kommunikation bei Piepenbrock, gab einen Impuls zum Thema Marketing. Er zeigte anhand praktischer Beispiele, wie ein erfolgreicher Marketing-Mix aufgebaut ist und wie Unternehmen ihre Zielgruppe wirksam erreichen. Das neu gewonnene Wissen floss direkt in die Konzepte der Gruppen ein.

Ideen entwickeln, Konzepte präsentieren

Am Donnerstagnachmittag stellten die Teams ihre Geschäftsideen einer Jury aus Unternehmensvertretern vor. Sie präsentierten ihre Strategien, begründeten ihre Entscheidungen und überzeugten mit Kreativität und wirtschaftlichem Verständnis. Den ersten Platz sicherte sich das Team, das eine Lunchbox mit integriertem Akku entwickelte. „Es ist beeindruckend zu sehen, mit welchem Engagement und welcher

Kreativität die Schüler an die Aufgaben herangegangen sind“, sagt Ruth Schulte-Huxel, Ausbildungsleiterin bei Piepenbrock. „Solche Formate bieten jungen Menschen eine wertvolle Gelegenheit, Wirtschaft hautnah zu erleben. Gleichzeitig geben sie uns als Unternehmen die Möglichkeit, unsere Arbeitswelt transparent zu machen und in den Austausch mit der nächsten Generation zu treten.“