Erneute Auszeichnung: Die Piepenbrock Unternehmensgruppe aus Osnabrück erhält für sein Nachhaltigkeitsmanagement das EcoVadis Gold-Siegel (Bild: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)
Erneute Auszeichnung: Die Piepenbrock Unternehmensgruppe aus Osnabrück erhält für sein Nachhaltigkeitsmanagement das EcoVadis Gold-Siegel (Bild: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)
Die Piepenbrock Unternehmensgruppe ist auch in diesem Jahr für ihr Nachhaltigkeitsmanagementsystem ausgezeichnet worden. Mit dem EcoVadis Gold-Siegel und einer überdurchschnittlichen Bewertung zählt der Gebäudedienstleister zu den besten zwei Prozent der weltweit bewerteten Unternehmen.
EcoVadis, eine global führende Plattform für ESG-Nachhaltigkeitsratings, analysiert und bewertet mittlerweile über 175.000 Unternehmen in mehr als 180 Ländern und 220 Branchen. Für Piepenbrock war es die sechste Beurteilung in Folge. Wie in den vergangenen Jahren erzielte die Unternehmensgruppe in den vier Themenbereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung eine überdurchschnittliche Branchenbewertung. Mit insgesamt 87 von 100 Punkten hat der Gebäudedienstleister aus Osnabrück sein Ergebnis aus dem Vorjahr um einen Punkt gesteigert.
Mit der neuen Punktezahl gehört Piepenbrock branchenübergreifend zu den Top zwei Prozent aller bewerteter Unternehmen. Das Gold-Siegel erhalten die besten fünf Prozent. Die geschäftsführenden Gesellschafter Arnulf und Olaf Piepenbrock freuen sich über die erneute positive Bewertung im Nachhaltigkeitsranking: „Das Gold-Siegel ist für uns Auszeichnung und Ansporn zugleich“, erklärt Olaf Piepenbrock. „Die jährliche Bewertung dokumentiert sehr anschaulich, in welchen Bereichen wir bereits gut aufgestellt sind. Hier möchten wir unser hohes Niveau auch weiterhin halten. Das Ranking zeigt uns aber auch, wo es für uns noch Verbesserungspotenzial gibt.“
In diesem Jahr optimierte Piepenbrock seine Punktzahl in insgesamt drei Kategorien: im Bereich Umwelt um zwei Punkte, in der Ethik um einen Punkt und in der nachhaltigen Beschaffung um acht Punkte. Beim Thema Arbeits- und Menschenrechte liegt die Unternehmensgruppe ebenfalls deutlich über dem Branchendurchschnitt, sieht hier aber noch Handlungsbedarf. „Die Messbarkeit von Umweltschutz, sozialen Standards und Compliance bietet eine verlässliche Orientierungshilfe: nicht nur uns, sondern vor allem auch Auftraggebern, Geschäftspartnern sowie Mitarbeitern und Bewerbern“, erklärt Arnulf Piepenbrock.