Unsere Qualitätsversprechen
Verantwortung mit langfristigem Blick
Für heute. Für morgen. Für Generationen.
Unser Leitgedanke steht für den langfristigen Blick, mit dem wir als Familienunternehmen handeln. Wie wir Nachhaltigkeit konkret steuern, zeigen wir in unserem Nachhaltigkeitsportal. Dort informieren wir über unsere Handlungsfelder, Ziele, Maßnahmen und Kennzahlen. Weitere Angaben zu Methoden, Abgrenzungen und Entwicklungen finden Sie in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.
Umweltwirkungen erfassen
Die Grundsätze für den Umwelt- und Klimaschutz haben wir in unseren Umweltrichtlinien festgehalten. Für unsere Dienstleistungen setzen wir unter anderem Fahrzeuge, Energie, Reinigungschemie, Materialien, Geräte und Wasser ein. Unsere Treibhausgasemissionen erfassen wir jährlich auf Grundlage des Greenhouse Gas Protocol. Weitere Umweltkennzahlen sowie Informationen zu Berechnungsmethoden, Zielen und Entwicklungen veröffentlichen wir im aktuellen Nachhaltigkeitsbericht nach GRI-Standard.
Regeln und Verantwortung festhalten
Für rechtskonformes Handeln gelten bei Piepenbrock festgelegte Regeln und Meldewege. Unser Compliance-Bereich informiert unter anderem über den Verhaltenskodex sowie über das Hinweisgebersystem. Eine externe Ombudsperson steht als Ansprechpartnerin für Hinweise auf mögliche Verstöße zur Verfügung; Meldungen können dort vertraulich oder anonym erfolgen.
Beschäftigte und soziale Themen im Blick
Arbeits- und Gesundheitsschutz, Qualifizierung und Weiterbildung sowie Vielfalt und Chancengerechtigkeit gehören zu den Themen, mit denen wir uns in unserem Unternehmen beschäftigen. Zu diesen Bereichen veröffentlichen wir Kennzahlen und weitere Informationen in unserem Nachhaltigkeitsportal und im aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.
Auch menschenrechts- und umweltbezogene Sorgfaltspflichten in der Lieferkette spielen eine Rolle. Informationen zu unseren Grundsätzen, dem Verhaltenskodex für Lieferanten, der Grundsatzerklärung sowie den zuständigen Ansprechpartnern finden Sie auf unserer Seite zum AEB und Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.
Photovoltaik in der Praxis: Unsere Anlagen zur Stromerzeugung
Solarenergie zur Stromerzeugung: An unserem Hauptsitz in Osnabrück sowie an weiteren Standorten in Hanau, Laatzen, Lahnau und Altendorf sind Photovoltaikanlagen im Einsatz. Rund ein Drittel des erzeugten Stroms nutzen wir direkt selbst. Überschüssiger Strom, den wir nicht direkt selbst nutzen, wird ins Stromnetz eingespeist. Die aktuellen Werte unserer PV-Anlagen stellen wir Ihnen hier kompakt aufbereitet zur Verfügung.
**CO₂‑Einsparung berechnet mit Emissionsfaktor 344 g CO₂/kWh gemäß Umweltbundesamt (2025)
Unsere Leitsätze
Grundlage für unser gemeinsames Handeln
Wie zufrieden sind unsere Kunden mit uns? Welchen ökologischen Fußabdruck hinterlassen wir? Wie arbeiten wir miteinander? Das hängt von uns allen ab. Darum haben wir vier Unternehmens-Leitsätze, nach denen wir handeln. Jede Generation der Unternehmensführung hat dabei einen Leitsatz geprägt.
- Ihr Kunde kann sich immer auf Sie verlassen.
- Übernehmen Sie Verantwortung und handeln Sie verbindlich.
- Handeln Sie nachhaltig.
- Tragen Sie als Herzstück des Unternehmens zum Erfolg bei.
Ihr Kunde kann sich immer auf Sie verlassen.
Der Kunde steht im Mittelpunkt unseres Interesses. Ohne unsere Kunden gäbe es unser Unternehmen nicht. Deshalb müssen wir ihnen gegenüber jederzeit verbindlich handeln und uns an ihren Bedürfnissen…
Ihr Kunde kann sich immer auf Sie verlassen.
Der Kunde steht im Mittelpunkt unseres Interesses. Ohne unsere Kunden gäbe es unser Unternehmen nicht. Deshalb müssen wir ihnen gegenüber jederzeit verbindlich handeln und uns an ihren Bedürfnissen orientieren.
- Wir geben Zusagen und halten unsere Versprechen ein.
- Wir haben unseren Auftraggebern gegenüber ein Leistungsversprechen abgegeben, dem wir täglich gerecht werden wollen.
- Es ist Grundbedingung für unseren Erfolg, unsere Auftraggeber absolut zufriedenzustellen.
Übernehmen Sie Verantwortung und handeln Sie verbindlich.
Das Schlagwort Verantwortung steht für die zweite Generation unseres Familienunternehmens. Delegieren Sie nicht nur, sondern packen Sie selbst an und handeln Sie.
- Geben Sie in Ihrem…
Übernehmen Sie Verantwortung und handeln Sie verbindlich.
Das Schlagwort Verantwortung steht für die zweite Generation unseres Familienunternehmens. Delegieren Sie nicht nur, sondern packen Sie selbst an und handeln Sie.
- Geben Sie in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv die Richtung vor.
- Halten Sie die Augen offen und führen Sie Verbesserungen herbei.
- Übernehmen Sie Verantwortung und handeln Sie nach den Prozessen, die wir als Piepenbrock Standards definiert haben.
Handeln Sie nachhaltig.
Piepenbrock ist seit 1913 ein Familienunternehmen – wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Legen Sie Ihr Handeln deshalb darauf aus, langfristig Erfolge zu erzielen. Denken Sie daran, nachhaltig zu handeln, denn:
- Wir…
Handeln Sie nachhaltig.
Piepenbrock ist seit 1913 ein Familienunternehmen – wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Legen Sie Ihr Handeln deshalb darauf aus, langfristig Erfolge zu erzielen. Denken Sie daran, nachhaltig zu handeln, denn:
- Wir sind kein Unternehmen, das bedingungslos auf den Preis drückt. Erwirtschaften Sie unsere Umsätze nachhaltig.
- Der Schutz unserer Umwelt geht uns alle an. Überlegen Sie, wie Sie in Ihrem Verantwortungsbereich ressourcensparend vorgehen können.
- Begegnen Sie Ihren Kunden und Ihren Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung.
Tragen Sie als Herzstück des Unternehmens zum Erfolg bei.
Es sind die Mitarbeiter, die unserem Unternehmen seinen Puls geben. Das gilt auf allen Ebenen, ob als Servicekraft beim Kunden oder als Führungskraft in der Administration.
- Leisten Sie Ihren…
Tragen Sie als Herzstück des Unternehmens zum Erfolg bei.
Es sind die Mitarbeiter, die unserem Unternehmen seinen Puls geben. Das gilt auf allen Ebenen, ob als Servicekraft beim Kunden oder als Führungskraft in der Administration.
- Leisten Sie Ihren Beitrag, indem Sie Ihre Arbeit nach bestem Wissen ausführen oder Ihre Mitarbeiter verantwortungsvoll führen.
- Seien Sie Teamplayer, denn nur im Zusammenspiel schöpfen wir unsere Leistungsfähigkeit aus.
- Erfüllen Sie unser Familienunternehmen mit Leben und feiern Sie gemeinsam Erfolge!
Wie es sich anfühlt, bei Piepenbrock zu arbeiten? Lassen Sie sich das direkt von unseren Piepenbrockern erzählen. Erhalten Sie interessante Einblicke in unserer Kampagne „Wir sind Piepenbrocker!“.
Unsere Zertifikate
- Zertifiziert nach ISO 9001:2015
- Zertifiziert nach ISO 14001:2015
- Zertifiziert nach DIN 77200
- Zertifiziert nach DIN ISO 45001
Für das Qualitätsmanagement ist sie national und international am meisten verbreitet: die ISO 9001:2015. Sie legt die Mindestanforderungen an ein Qualitätsmanagementsystem fest, mit dem Prozesse und damit Unternehmensleistungen optimiert und…
Für das Qualitätsmanagement ist sie national und international am meisten verbreitet: die ISO 9001:2015. Sie legt die Mindestanforderungen an ein Qualitätsmanagementsystem fest, mit dem Prozesse und damit Unternehmensleistungen optimiert und Kundenwünsche bestmöglich erfüllt werden.
Und in folgenden Bereichen decken wir die Anforderungen ab:
Was ist der Beweis für unser professionelles Umweltmanagement? Die Zertifizierung nach ISO 14001:2015. Sie prüft, inwieweit ein Umweltmanagementsystem dazu führt, dass ein Unternehmen seine Umweltleistung verbessert, rechtliche Pflichten erfüllt und…
Was ist der Beweis für unser professionelles Umweltmanagement? Die Zertifizierung nach ISO 14001:2015. Sie prüft, inwieweit ein Umweltmanagementsystem dazu führt, dass ein Unternehmen seine Umweltleistung verbessert, rechtliche Pflichten erfüllt und definierte Umweltziele mit geeigneten Maßnahmen erreicht.
Sehen Sie selbst, in welchen Bereichen wir die Anforderungen der ISO 14001:2015 erfüllen:
Mit unseren Sicherheitsdienstleistungen gehen Sie auf Nummer sicher. Nicht umsonst sind sie nach DIN 77200 zertifiziert. Darin sind Anforderungen an Sicherheitsdienstleister, das Personal und Prozessmanagement sowie die Planung und Erbringung von…
Mit unseren Sicherheitsdienstleistungen gehen Sie auf Nummer sicher. Nicht umsonst sind sie nach DIN 77200 zertifiziert. Darin sind Anforderungen an Sicherheitsdienstleister, das Personal und Prozessmanagement sowie die Planung und Erbringung von Sicherheitsdienstleistungen definiert.
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns sicherfühlen. Daher geben wir alles, um die Sicherheit und den Arbeitsschutz in unserem Unternehmen stetig weiter zu verbessern und haben dies in unserem Code of Conduct definiert. Die notwendigen Mittel dafür…
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns sicherfühlen. Daher geben wir alles, um die Sicherheit und den Arbeitsschutz in unserem Unternehmen stetig weiter zu verbessern und haben dies in unserem Code of Conduct definiert. Die notwendigen Mittel dafür stellen wir bereit, unsere Mitarbeiter entscheiden bei Arbeitsschutz-Themen mit und werden kontinuierlich unterwiesen und geschult.
Außerdem können Sie unsere Liste der relevanten interessierten Parteien auf Anfrage einsehen.
Weiterer Beweis für unseren professionellen Arbeitsschutz ist die Zertifizierung auf Basis der DIN ISO 45001:2023 für die
Entdecken Sie noch mehr
Unsere Dienstleistungen sind nicht alles. Wir haben noch mehr zu bieten. Ob Fachbeiträge, nachhaltige Aktionen, Tipps oder Mitarbeiter-Geschichten – in unserem Blog erhalten Sie spannende Einblicke in unsere Piepenbrock Welt. Schauen Sie mal rein!
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